Usklađenost · Obuke

Obuke koje zaposlenici pohađaju na telefonu, s dokazom da su razumjeli

Izradite materijal, banku pitanja i ispit jednom. Radnici ih polažu na gradilištu ili kod kuće, na svom jeziku. Prolaz kreira certifikat u njihovom dosijeu s datumom isteka; pad pokazuje ko treba drugi krug.

Lista ispita s grupama, rezultatima i važenjem

Problem danas

Potpis na listi prisutnosti dokazuje prisustvo, a ne razumijevanje

Obuke se ponavljaju svake godine, ručno

Ista sigurnosna obuka se održi u kontejneru za onoga ko je trenutno prisutan, a lista se negdje odloži.

Jezik postaje prepreka

Polovina ekipe samo klima glavom tokom obuke na jeziku koji tek djelimično razumije.

Niko ne zna ko je na redu

Koji radnici imaju važeću obuku za rad na visini, i do kada, pitanje je za arhivu.

Materijali i ispiti

Izradite jednom, dodijelite grupama, pokrenite na bilo kojem uređaju

Materijali za ispit sadrže sadržaj (tekst, slike, dokumente, video). Grupe pitanja organizuju banku; ispiti iz nje izvlače pitanja s pragom prolaza i vremenskim ograničenjima. Dodijelite ispit grupi radnika i pratite ko ga je položio.

  • Materijali za ispit, grupe pitanja i pitanja
  • Grupe radnika po ispitu, s rokovima
  • Polaganje ispita na telefonu, tabletu ili računaru
  • Snimanje fotografije tokom ispita gdje je potreban dokaz identiteta
Radnik polaže ispit na telefonu

Rezultati i certifikati

Prolaz postaje certifikat; certifikat ima rok isteka

Rezultati su nepromjenjivi zapisi s odgovorima i brojem bodova. Položen ispit kreira certifikat u dosijeu radnika, s periodom važenja koji ste podesili, tako da mehanizam podsjetnika modula ljudskih resursa preuzima dalje.

  • Rezultati po radniku, ispitu i pokušaju
  • Automatski certifikat s datumom isteka
  • Dokazi spremni za štampu, za klijente i nadležne organe
Rezultati ispita s brojem bodova i generisanim certifikatima

Radi zajedno s

Zaštita na radu i procjena rizika

Pretvorite sigurnosno uputstvo za rad u ispit i dokažite da je razumljeno.

Pogledajte zaštitu na radu →

Dokumenti i potvrde za ljudske resurse

Certifikati iz ispita čuvaju se u dosijeu zaposlenika s podsjetnicima.

Pogledajte ljudske resurse →

Portal za podizvođače

Zahtijevajte od radnika partnera da završe uvodnu obuku za gradilište prije prvog radnog dana.

Pogledajte portal →

Često postavljana pitanja

Možemo li koristiti naš postojeći materijal za obuku?

Da. Otpremite dokumente, slike i video zapise kao materijale za ispit i napišite pitanja na osnovu njih. Materijali se mogu obezbijediti na više jezika.

Kako spriječiti da ispit polaže neko drugi?

Ispiti mogu zahtijevati snimanje fotografije tokom pokušaja, a svaki pokušaj je vezan za prijavu radnika. Rezultati su nepromjenjivi nakon predaje.

Da li ovo zamjenjuje zakonski propisanu obuku uživo?

Gdje propis zahtijeva praktičnu obuku ili obuku uživo, modul bilježi rezultat i certifikat te obuke; ne tvrdi da je zamjenjuje.

Pogledajte Soft-TLS na vlastitim procesima

Vođena demonstracija traje 45 minuta. Pokazujemo module koji vam trebaju, s vašim procesima, na vašem jeziku.