Usklađenost · Obuke
Obuke koje zaposlenici pohađaju na telefonu, s dokazom da su razumjeli
Izradite materijal, banku pitanja i ispit jednom. Radnici ih polažu na gradilištu ili kod kuće, na svom jeziku. Prolaz kreira certifikat u njihovom dosijeu s datumom isteka; pad pokazuje ko treba drugi krug.

Problem danas
Potpis na listi prisutnosti dokazuje prisustvo, a ne razumijevanje
Obuke se ponavljaju svake godine, ručno
Ista sigurnosna obuka se održi u kontejneru za onoga ko je trenutno prisutan, a lista se negdje odloži.
Jezik postaje prepreka
Polovina ekipe samo klima glavom tokom obuke na jeziku koji tek djelimično razumije.
Niko ne zna ko je na redu
Koji radnici imaju važeću obuku za rad na visini, i do kada, pitanje je za arhivu.
Materijali i ispiti
Izradite jednom, dodijelite grupama, pokrenite na bilo kojem uređaju
Materijali za ispit sadrže sadržaj (tekst, slike, dokumente, video). Grupe pitanja organizuju banku; ispiti iz nje izvlače pitanja s pragom prolaza i vremenskim ograničenjima. Dodijelite ispit grupi radnika i pratite ko ga je položio.
- Materijali za ispit, grupe pitanja i pitanja
- Grupe radnika po ispitu, s rokovima
- Polaganje ispita na telefonu, tabletu ili računaru
- Snimanje fotografije tokom ispita gdje je potreban dokaz identiteta

Rezultati i certifikati
Prolaz postaje certifikat; certifikat ima rok isteka
Rezultati su nepromjenjivi zapisi s odgovorima i brojem bodova. Položen ispit kreira certifikat u dosijeu radnika, s periodom važenja koji ste podesili, tako da mehanizam podsjetnika modula ljudskih resursa preuzima dalje.
- Rezultati po radniku, ispitu i pokušaju
- Automatski certifikat s datumom isteka
- Dokazi spremni za štampu, za klijente i nadležne organe

Radi zajedno s
Zaštita na radu i procjena rizika
Pretvorite sigurnosno uputstvo za rad u ispit i dokažite da je razumljeno.
Dokumenti i potvrde za ljudske resurse
Certifikati iz ispita čuvaju se u dosijeu zaposlenika s podsjetnicima.
Portal za podizvođače
Zahtijevajte od radnika partnera da završe uvodnu obuku za gradilište prije prvog radnog dana.
Često postavljana pitanja
Možemo li koristiti naš postojeći materijal za obuku?
Da. Otpremite dokumente, slike i video zapise kao materijale za ispit i napišite pitanja na osnovu njih. Materijali se mogu obezbijediti na više jezika.
Kako spriječiti da ispit polaže neko drugi?
Ispiti mogu zahtijevati snimanje fotografije tokom pokušaja, a svaki pokušaj je vezan za prijavu radnika. Rezultati su nepromjenjivi nakon predaje.
Da li ovo zamjenjuje zakonski propisanu obuku uživo?
Gdje propis zahtijeva praktičnu obuku ili obuku uživo, modul bilježi rezultat i certifikat te obuke; ne tvrdi da je zamjenjuje.